Номиналната стойност на ваучер за храна на един служител е 102,26 евро месечно. Общ брой работници и служители в дружеството към месец март 2026 г. – 1 428 човека. Служителите по договор за управление и контрол, които ще получават ваучери за храна – 15 човека. Предвижда се и ежегодно назначаване на сезонни работници – около 250 човека за период от 4 месеца. Броят работници и служители и месечната стойност на ваучер могат да бъдат променяни по заявка на възложителя. „Ваучери за храна на електронен носител“ се доставят и администрират в съответствие с нормативните изискванията, определени със Закона за корпоративното подоходно облагане - чл. 209а и Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна на хартиен и електронен носител, за издаване на ваучери за храна на електронен носител, характеристиките на издаваните ваучери за храна на електронен носител и осъществяване дейност като оператор, като „Ваучери за храна на електронен носител“ са платежни инструменти, които могат да бъдат използвани само по ограничен начин и следва да отговарят на условията по чл. 2, ал. 1, т. 11, буква "в" от Закона за платежните услуги и платежните системи. Ваучерът на електронен носител следва да съдържа всички реквизити по чл. 33, ал. 1 от Наредба № 7 за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна от 09.07.2003 г.

„Осигуряване на ваучери за храна за работниците и служителите на „Напоителни системи” ЕАД“

Предметът на обществената поръчка e по Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна на хартиен и електронен носител, за издаване на ваучери за храна на електронен носител, характеристиките на издаваните ваучери за храна на електронен носител и осъществяване дейност като оператор, издадена от Министъра на труда и социалната политика и Министъра на финанситe (загл. доп. - дв, бр. 99 от 2023 г., в сила от 01.01.2024 г.), наричана за краткост Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. и включава осигуряване на електронни ваучери за храна на работниците, служителите, сезонни работници, както и на лица, с които дружеството има сключени договори за управление и контрол в „Напоителни системи“ ЕАД. Номиналната стойност на ваучер за храна на един служител е 102,26 евро месечно. Общ брой работници и служители в дружеството към месец март 2026 г. – 1 428 човека. Служителите по договор за управление и контрол, които ще получават ваучери за храна – 15 човека. Предвижда се и ежегодно назначаване на сезонни работници – около 250 човека за период от 4 месеца. Всяко ежемесечно зареждане трябва да е със срок на валидност 12 (дванадесет) месеца, като при намаляване на наличния баланс по ваучерите, следва да се използват първо тези ваучери с най-кратък срок на валидност. Изпълнителят следва да декларира възможността да гарантира горепосочената валидност на зарежданията, чрез получените от Министерство на финансите индивидуални квоти. Издадените и доставени от изпълнителя електронни носители (пластики) следва да имат срок на валидност най-малко 3 (три) години (36 месеца). В заявката се посочват конкретните персонални карти, подлежащи на зареждане и общата номинална стойност на ваучерите. Изпълнителят изпълнява заявката в предложения от него срок, считано от получаване на плащане на номиналната стойност на ваучерите и дължимото му възнаграждение, срещу проформа фактура. Ваучерите за храна на електронен носител трябва да могат да се ползват в ресторанти, заведения за бързо обслужване и обекти за търговия с храни, включително магазини за хранителни стоки, супермаркети, хипермаркети и други, осъществяващи дейност в съответствие с изискванията на Закона за храните, само в рамките на срока им на валидност. Участниците в настоящата процедура трябва да предоставят на възложителя списък с търговските обекти, с които имат сключени договори, съгласно изискванията на чл. 39, ал. 6 от Наредба № 7/ 09.07.2003 г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна на хартиен и електронен носител, за издаване на ваучери за храна на електронен носител, характеристиките на издаваните ваучери за храна на електронен носител и осъществяване дейност като оператор и/или търговски обекти, в които би могъл да осигури ползване на ваучерите при изпълнение на поръчката. Всеки списък трябва да включва действащи договори с доставчици, с посочени наименование, вид на търговските обекти, ЕИК на търговеца и точен адрес на местонахождението им, както и дата на сключване на договор и срока на действие на подписания между съответния участник (оператор) и доставчика влязъл в сила валиден договор. Участниците трябва да имат сключени и действащи договори с минимум три „национално представени търговски вериги“, приемащи издаваните от него ваучери за храна на електронен носител. Участниците задължително следва да имат сключени договори с минимум 12 търговски обекта във всеки един от следните градове – гр. София, гр. Перник, гр. Ботевград, гр. Дупница, гр. Гоце Делчев, гр. Благоевград, гр. Сандански, гр. Петрич, гр. Пазарджик, гр. Пловдив, гр. Хасково, гр. Кърджали, гр. Бургас, гр. Сливен, гр. Ямбол, гр. Стара Загора, гр. Варна, гр. Шумен, гр. Русе, гр. Търговище, гр. Видин, гр. Враца, гр. Монтана, гр. Плевен, гр. Велико Търново. Участниците трябва да притежават валиден сертификат за внедрена система за управление на сигурността на информацията или еквивалентни мерки по стандарт ISO 27001:2022 или еквивалент, с обхват сходен с предмета на настоящата поръчка. Под „обхват сходен с предмета на поръчката“ следва да се разбира управление на сигурността на информацията при осигуряване/предоставяне на електронни ваучери или еквивалентни ваучери за храна за работници и служители по Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. или по еквивалентна нормативна уредба. Под „еквивалент“ по стандарт ISO 27001:2022 следва да се разбира удостоверение или сертификат със сходен обхват и изисквания като на посочените версии или стандарт от по-нова версия (година). Участниците трябва да притежават валиден сертификат за внедрена система за управление на социалната отговорност и устойчивото развитие по стандарт ISO 26000:2010 или еквивалент, с обхват сходен с предмета на настоящата поръчка. Под „обхват сходен с предмета на поръчката“ следва да се разбира управление на социалната отговорност и устойчивото развитие при осигуряване/предоставяне на електронни ваучери или еквивалентни ваучери за храна за работници и служители по Наредба № 7 от 9 юли 2003 г. или по еквивалентна нормативна уредба. Под „еквивалент“ по стандарт ISO 26000:2010 следва да се разбира удостоверение или сертификат със сходен обхват и изисквания като на посочените версии или стандарт от по-нова версия (година).