DOEL VAN DE OPLEIDING De opleiding moet de deelnemers in staat stellen om maatwerkers binnen maatwerkbedrijven technisch, organisatorisch en sociaal te begeleiden overeenkomstig de relevante Vlaamse regelgeving, beroepskwalificaties en competentievereisten. Door middel van deze opleiding kunnen deelnemers toegang verkrijgen tot het beroep van maatwerkcoach of begeleider op de werkvloer. De opleiding richt zich onder meer tot maatwerkcoaches, begeleiders, werkleiders en andere medewerkers die instaan voor de begeleiding van doelgroepwerknemers op de werkvloer. De opleiding omvat een traject van 6 opleidingsdagen en dient praktijkgericht opgebouwd te zijn. DOELSTELLING EN LEERRESULTATEN Na afloop van de opleiding is de deelnemer in staat om: • maatwerkers persoonsgericht en respectvol te begeleiden; • effectief en constructief te communiceren op de werkvloer; • maatwerkers te ondersteunen in hun groei als werknemer en als persoon; • werkvloeren op een aangepaste en kwaliteitsvolle manier te organiseren; • gepaste begeleiding te bieden aan maatwerkers met diverse ondersteuningsnoden. De opleiding besteedt bijzondere aandacht aan: • sociale economie en maatwerkbedrijven en de relevante regelgeving • diversiteit en maatschappelijke kwetsbaarheid; • mentale, fysieke en psychische beperkingen; • trajectmatig werken; • werken met POP of ondersteuningsplannen; • persoonlijk leiderschap en professionalisering. INHOUDELIJKE VEREISTEN VAN DE OPLEIDING De opdrachtnemer werkt een inhoudelijk opleidingsprogramma uit dat minimaal volgende thema’s behandelt: - Sector en regelgeving - Begeleiding van maatwerkers - Rol van maatwerkcoach/begeleider op de werkvloer - Werkvloerorganisatie - Leiderschap & communicatie WERKVORMEN EN METHODIEKEN De opleiding wordt praktijkgericht en interactief georganiseerd. De opdrachtnemer maakt gebruik van activerende en interactieve werkvormen aangepast aan de inhoud en de doelstellingen van de opleiding. De opleiding vertrekt maximaal vanuit praktijkvoorbeelden en concrete situaties uit maatwerkbedrijven.

2 - 1

Deze opdracht betreft een raamovereenkomst van 1 jaar met meerdere opdrachtnemers voor de organisatie en uitvoering van een opleiding maatwerkcoach / begeleider op de werkvloer binnen maatwerkbedrijven. Offertes worden elektronisch ingediend via het e-Procurementplatform. De inschrijvers die: - Voldoen aan de selectiecriteria - Een voldoende score behalen op de gunningscriteria Kunnen worden opgenomen in de raamovereenkomst. Op deze opdracht zijn de uitsluitingsgronden van toepassing zoals bepaald in de wetgeving inzake overheidsopdrachten. Door indiening van zijn offerte verklaart de inschrijver zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden. VIVO selecteert maximaal 2 opdrachtnemers gerangschikt volgens de eindscore. De vormingen worden georganiseerd in open aanbod (opleidingsaanbod op locatie waarvoor medewerkers van verschillende maatwerkbedrijven kunnen inschrijven), waarbij de ingeplande sessies evenredig verdeeld worden over de geselecteerde opdrachtnemers. Maatwerkbedrijven uit PC 327.01 kunnen beroep doen op deze raamovereenkomst en vormingen in company organiseren op de eigen locatie. In dat geval kiest het maatwerkbedrijf zelf de opleider uit de geselecteerden. De opname in de raamovereenkomst geeft geen recht op een minimumaantal opdrachten.