Durch das Angebot medizinischer Check-ups möchte der Auftraggeber die Eigenverantwortung der Führungskräfte für ihre Gesundheit fördern, präventive Maßnahmen unterstützen und einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Leistungsfähigkeit leisten. Gleichzeitig soll der Check-up als wertschätzender Bestandteil des Benefit-Angebots die Attraktivität des Arbeitgebers stärken und die Bedeutung von Gesundheitsförderung und Prävention innerhalb der Organisation unterstreichen.

Rahmenvereinbarung zur Erbringung von medizinischen Check-ups

Siehe Beschreibung in Abschnitt Verfahren / Register Zweck / Gruppe Beschreibung (Feld BT-24-Procedure)