Според чл.285 от КТ работодателят осигурява безплатна храна и/или добавки към храната на работниците и служителите, които работят в предприятия със специфичен характер и организация на труда, като двете условия действат комулативно. Условията и реда за осигуряване на безплатна храна са определени  в Наредба №11/ 2005 г. за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея. Наредбата дава разяснение за специфичен характер: чл.2, ал.1, т.3 „при среднодневни температури под +10°С и над +30°С през повече от половината от максимално установеното с Кодекса на труда работно време“(в частност приложимо за ДП НКЖИ), и организация на труда: чл.2, ал.2, т.2 „работят на 12-часов работен ден при сумирано изчисляване на работното време“, чл.2, ал.2, т.4 „работят в отдалечени обекти без възможности за ползване на заведения за хранене“, както и прилагането на чл.3  „По време на нощни смени или при полагане на нощен труд на работниците и служителите се осигуряват тонизиращи или ободряващи напитки“.