Som følge av en større omstilling-/ endringsprosess i FRID IKS er det behov for et oppdrag om utvikling og etablering av tilpassede prosedyrer og prosess for slikt arbeid i virksomheten. I samme periode er også behov for bistand til ledere i planlegging og gjennomføring av pågående prosess, samt kompetanseoverføring til ledere med tanke på framtidige prosesser.