Evaluation organisationnelle

Réalisation d'une évaluation organisationnelle approfondie de l'association AMLI afin d'apprécier la pertinence de son organisation actuelle au regard de ses missions, de ses orientations stratégiques et des évolutions de son environnement. Cette mission devra permettre d'analyser les modes de gouvernance, les processus décisionnels, l'articulation entre les métiers et les territoires, l'adéquation des ressources aux activités ainsi que les interfaces avec les partenaires. À partir d'un diagnostic partagé, le prestataire construira plusieurs scénarios d'évolution organisationnelle, en évaluera les impacts et accompagnera l'association dans le choix d'une organisation cible

Accompagnement au changement

Accompagnement de l'association AMLI dans la préparation et la mise en oeuvre de l'organisation cible définie à l'issue du lot 1. Cette mission devra permettre de sécuriser la transformation sur les plans humain, managérial, organisationnel et social, en veillant à maintenir la qualité du service rendu. Le prestataire accompagnera la Direction Générale, le comité de direction, les managers et les équipes dans l'appropriation des évolutions, la clarification des rôles et responsabilités, l'adaptation des pratiques professionnelles et le développement des compétences nécessaires