Le contrat porte sur le déploiement d'un Applicant Tracking System (ATS) pour le recrutement, incluant la mise en oeuvre de logiciels de gestion des candidatures, l'automatisation des processus de recrutement, la compatibilité avec les outils existants (SIRH Lucca, Pack Microsoft), la formation, la maintenance et l'hébergement sécurisé des données