Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

Handledningstjänster för personal inom skola och socialtjänst

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först. Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

A: Kompetens inom psykisk ohälsa

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

C: Kompetens om riskbruk, skadligt bruk och beroende

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

B: Kompetens inom intellektuella funktionsnedsättningar

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

D: Kompetens om barn/ungdomars normalutveckling, dysfunktionell utveckling, anknytning och samspel

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

E: Kompetens inom systemteori

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

G: Kompetens inom pedagogisk psykologi

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

H: Kompetens inom sociokulturell teori

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

I: Specialkompetens inom området neuropsykiatri, psykiatri, autism, utvecklingsstörning samt kognitiva svårigheter

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.

F:Kompetens om våld i nära relation

Handledning innebär att ge stöd till kommunens personal i deras yrkesroll, antingen enskilt eller i grupp. Syftet med handledningen är att stärka, stödja och kompetensutveckla personal både på operativ nivå och mellanchefs-/arbetsledarnivå. Handledaren ska inte hantera arbetsmiljöfrågor, om det inte förankrats hos kommunen på chefsnivå först.   Exempel på personal och personalgrupper som omfattas av handledning är: -  Handläggare med myndighetsutövning - Familjehemshandläggare - Personal vid hemtjänst, boendestöd, grupp- & servicebostäder, korttidsboende, daglig verksamhet, elevhem, stödboende och HVB - Personal vid öppenvårdsverksamheter - Enhetschefer och arbetsledare -  Hälso- och sjukvårdspersonal. - Personal i Elevhälsan som arbetar inom för- och grundskolan.