L'achat de prestations de services relatives à la mise en œuvre des nouvelles des applications RH de gestion des données du personnel, de la paie, des temps et du processus budgétaire RH, ainsi que de l’intégration et de la mise en service des produits SAP SuccessFactors Employee Central (EC), SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) et SAP Analytics Cloud (SAC).

Configuration de la paie : SAP SuccessFactors Employee Central et Employee Central Payroll

Configuration de la paie : SAP SuccessFactors Employee Central et EC Payroll. Ce lot comprend les prestations de configuration et de paramétrage de la solution, la migration des données, ainsi que les prestations de maintenance hypercare, corrective, adaptative et évolutive. Il inclut également les prestations de support de niveaux 2 et 3 sur le périmètre applicatif, ainsi que les prestations liées à la transition sortante

Configuration de la gestion des temps : SAP SuccessFactors Time Tracking

Configuration de la gestion des temps : SAP SuccessFactors Time Tracking. Ce lot comprend le coût de la configuration et paramétrage de la solution, la migration des données, les prestations de maintenance hypercare, corrective, adaptative et évolutive. Il inclut également les prestations de support de niveaux 2 et 3 sur le périmètre applicatif, ainsi que les prestations liées à la transition sortante.

Configuration de la budgétisation RH : SAC Planning.

Configuration de la budgétisation RH : SAC Planning. Ce lot comprend le coût de la configuration et paramétrage de la solution, la migration des données, les prestations de maintenance hypercare, corrective, adaptative et évolutive. Il inclut également les prestations de support de niveaux 2 et 3 sur le périmètre applicatif, ainsi que les prestations liées à la transition sortante.