26M0009 - Achat de prestations de formation FPTLV (6 lots)
Lot 1 - Distance professionnelle
L'objectif général de la formation, pour ce lot, est d'amener les participants à analyser, affiner et consolider leur posture professionnelle afin d’adopter la juste distance relationnelle dans la relation avec les usagers, résidents ou patients, conformément aux obligations professionnelles de la fonction publique hospitalière et aux recommandations officielles.
Lot 2 - Ethnopsychiatrie
L'objectif général de la formation, pour ce lot, est de permettre aux professionnels d’améliorer leur compréhension des troubles psychiques à travers une approche ethnopsychiatrique, afin d’ajuster leur analyse clinique, leur posture et leurs pratiques d’accompagnement auprès de patients/usagers issus de contextes culturels variés.
Lot 3 - Formateur occasionnel : concevoir, animer et renforcer sa posture
L'objectif général de la formation, pour ce lot, est de permettre aux professionnels de : • Comprendre le processus d’apprentissage et la pédagogie de l’adulte ; • Identifier les rôles et responsabilités du formateur interne ; • Concevoir et animer une formation dynamique et adaptée au public ; • Gérer la dynamique de groupe et les comportements en situation d’animation ; • Choisir et utiliser les techniques pédagogiques et en connaitre les principes d’animation ; • Élaborer et utiliser des supports pédagogiques efficaces ; • Animer une séquence pédagogique en utilisant au moins une technique et ses outils ; • Évaluer une action de formation et les acquis des participants ; • Prendre du recul sur sa posture de formateur et gérer le stress et l’énergie en animation ; • Inscrire sa pratique dans une démarche nationale de développement professionnel continu (DPC).
Lot 4 - Gestion des stocks
L'objectif général de cette formation, pour ce lot, de permettre aux participants de : • Comprendre le périmètre et les missions de la fonction logistique dans un établissement sanitaire ou médico-social ; • Connaître et appliquer les bonnes pratiques de gestion et d’optimisation des stocks ; • Maîtriser les indicateurs de pilotage et de suivi logistique ; • Identifier les circuits existants et proposer des améliorations adaptées ; • Organiser les stocks de manière optimale pour répondre aux besoins des services ; • Mettre en place un plan d’actions logistique dans leur établissement.
Lot 5 -Prise en charge des patients du secteur psychiatrique transférés vers le médico-social
L'objectif général de cette formation, pour ce lot, de permettre aux professionnels des établissements de la fonction publique hospitalière d’acquérir des repères conceptuels, pratiques et relationnels sur le handicap psychique, afin de sécuriser l’accueil et l’accompagnement de ces patients dans le secteur médico-social, d’ajuster les pratiques professionnelles, de prévenir les ruptures de soins et de parcours de vie, et de favoriser une cohabitation respectueuse et harmonieuse entre les différents profils de résidents.
Lot 6 - Professionnalisation des personnels RH (2 modules)
L'objectif général de cette formation, pour ce lot, est de permettre aux agents d’administration de la fonction publique hospitalière d’acquérir et de consolider les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et de la paie, afin de sécuriser la réalisation des opérations courantes, de fiabiliser les actes de gestion et de garantir la conformité des pratiques aux règles statutaires et réglementaires en vigueur.
