Süsteemi vahehindamise eesmärk on hinnata rakendatud muudatuste toimimist ning tuvastada võimalikud vajadused süsteemi täiendamiseks, uute teenuste väljatöötamiseks või protsesside parendamiseks. Vahehindamine keskendub sellele, mil määral on süsteem osutunud praktiliselt kasulikuks inimestele ja tööandjatele ning kuidas rakendatud muudatused on mõjutanud tervishoiutöötajate omavahelist koostööd ja töökorraldust. / Kõrvaldamise alused ja kvalifitseerimistingimused: Vaata hanke alusdokumentidest